Расположение: г. Екатеринбург, ул. Академика Бардина, 28 Уральский дом науки и техники
График работы: полный рабочий день, 5-тидневная рабочая неделя
Тип занятости: полная
Опыт работы: от 5 лет

МЫ - группа компаний "ТЕХНОПАРК-АВТОМАТИЗАЦИЯ" / «АВАТРИ»: авторизованный дистрибьютор SIEMENS, и системный интегратор передовых интеллектуальных систем на объектах промышленности и инфраструктуры.

В должности менеджера проектов вам предстоит интересная и подвижная работа. Необходимо будет сосредоточиться на привлечении новых Заказчиков, а также на построении доверительных отношений с существующими партнёрами в проектах по автоматизации, безопасности и электрораспределению.

Чтобы преуспеть в этой роли вам потребуются выраженные лидерские качества, коммуникативные навыки, хорошие организаторские способности и умение находить язык с разными людьми.


Ежедневные мероприятия:

  • Поиск и привлечение новых Заказчиков (активный поиск, переговоры, встречи, заключение договоров);
  • Выстраивание долгосрочных отношений с потенциальными и существующими клиентами;
  • Выявление потребности и пожеланий заказчиков;
  • Получение исходных данных (определение времени и объёма работ, технических решений и оборудования, планируемых заложить в проект);
  • Проведение предварительных расчетов со специалистами проектного управления, оформление и согласование технико-коммерческого предложения;
  • Согласование бюджета проекта, приложений договора (смет) и заключение договора с Заказчиком;
  • Оценка потребностей в ресурсах по проекту;
  • Участие в старте проекта: формирование проектной команды, распределение и делегирование полномочий;
  • Контроль расходования бюджета проекта;
  • Контроль графиков выполнения работ и эффективное управление ресурсами;
  • Мотивация персонала по промежуточным результатам и сдаче объектов заказчику;
  • Контроль выполнения условий договора в части сдачи выполненных объёмов работ заказчику и подписания актов (КС);
  • Контроль оплат от Заказчика, работа с дебиторской задолженностью.

Желаемые навыки:

  • Практический опыт и знания строительной индустрии;
  • Высшее техническое образование (специальность: электро/радиотехника, электропривод, теплоэнергетика и др.);
  • Желательно дополнительное образование в сфере экономики / управления проектами;
  • Обязателен опыт участия в проектах в сферах системной интеграции, автоматизации / слаботочных систем;
  • Знание нормативной документации РФ (ГОСТ, СНиП и т.д.), в части систем автоматизации / систем безопасности;
  • Знание электротехнического оборудования (зарубежных и российских производителей) будет являться преимуществом;
  • Опыт проектных продаж, а также  поиска и привлечения новых заказчиков (желательно по проектам гражданской инфраструктуры);
  • Навыки построения взаимоотношений (заключения договоров) с новыми клиентами и поддержания контактов с существующими;
  • Уверенное владение ПК, знание офисных программ, а также опыт работы в 1-С;
  • Хорошие коммуникативные навыки и этика делового общения;
  • Умение находить общий язык с разными людьми;
  • Развитые лидерские качества;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Презентабельный и опрятный внешний вид, деловой стиль в одежде;
  • Самоорганизованность, ответственность и ориентированность на результат;
  • Наличие собственного автомобиля;
  • Хорошая обучаемость, а также желание дальнейшего роста и развития.

Условия работы:

  • Конкурентный уровень оплаты труда: оклад (зависит от вашего опыта и квалификации) + премии;
  • Компенсация сотовой связи;
  • Компенсация ГСМ (в случае отправки на удалённые объекты);
  • Внутреннее корпоративное обучение;
  • Техническая поддержка от ведущих специалистов;
  • График работы: пятидневная рабочая неделя;
  • Характер работы: офис / строительные объекты;
  • Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Почему вам понравится у нас работать?

Мы любим работать с талантливыми людьми и даём возможность развиваться в интересном для вас направлении. Наша работа продвигается быстро, и мы отлично умеем объединяться, чтобы найти творческие решения самых сложных инженерных проблем.

От дресс-кода до организации офисных мест мы хотим, чтобы люди чувствовали себя комфортно.

Мы ценим различный опыт и точки зрения и считаем, что разнообразие стимулирует инновации, поэтому мы создали культуру, в которой ценятся различия. Это дает нам свободу решать самый широкий спектр технических задач, способствуя достижению нашей миссии по внедрению передовых интеллектуальных технологий в инфраструктуру и промышленность, а также повышению качества жизни и безопасности общества.

Если вам это нравится, присоединяйтесь к нам!

blocks right card image
Пода Дмитрий
заместитель директора
по персоналу

Место работы

Если вы не нашли подходящую вакансию, но у вас есть желание работать у нас, отправляйте свое резюме. Мы обязательно его рассмотрим и, возможно, мы найдем интересное предложение для вас.

Заполнить анкету Online Скачать анкету Отправить резюме