Вам предстоит интересная и подвижная работа. Необходимо будет сосредоточиться на привлечении новых Заказчиков, а также на построении доверительных отношений с существующими партнёрами в проектах по автоматизации, безопасности и электрораспределению промышленных предприятий.
МЫ - группа компаний "ТЕХНОПАРК-АВТОМАТИЗАЦИЯ" / «АВАТРИ»: авторизованный дистрибьютор SIEMENS, и системный интегратор передовых интеллектуальных систем на объектах промышленности и инфраструктуры.
В должности менеджера проектов вам предстоит интересная и подвижная работа. Необходимо будет сосредоточиться на привлечении новых Заказчиков, а также на построении доверительных отношений с существующими партнёрами в проектах по автоматизации, безопасности и электрораспределению промышленных предприятий.
Чтобы преуспеть в этой роли вам потребуются выраженные лидерские качества, коммуникативные навыки, хорошие организаторские способности и умение находить язык с разными людьми.
Ежедневные мероприятия:
- Поиск и привлечение новых Заказчиков (активный поиск, переговоры, встречи, заключение договоров);
- Выстраивание долгосрочных отношений с потенциальными и существующими клиентами;
- Выявление потребности и пожеланий заказчиков;
- Получение исходных данных (определение времени и объёма работ, технических решений и оборудования, планируемых заложить в проект);
- Проведение предварительных расчетов со специалистами проектного управления, оформление и согласование технико-коммерческого предложения;
- Согласование бюджета проекта, приложений договора (смет) и заключение договора с Заказчиком;
- Оценка потребностей в ресурсах по проекту;
- Участие в старте проекта: формирование проектной команды, распределение и делегирование полномочий;
- Контроль расходования бюджета проекта;
- Контроль графиков выполнения работ и эффективное управление ресурсами;
- Мотивация персонала по промежуточным результатам и сдаче объектов заказчику;
- Контроль выполнения условий договора в части сдачи выполненных объёмов работ заказчику и подписания актов (КС);
- Контроль оплат от Заказчика, работа с дебиторской задолженностью.
Желаемые навыки:
- Практический опыт и знания строительной индустрии;
- Высшее техническое образование (специальность: электро/радиотехника, электропривод, теплоэнергетика и др.);
- Желательно дополнительное образование в сфере экономики / управления проектами;
- Обязателен опыт участия в проектах в сферах системной интеграции, автоматизации / слаботочных систем;
- Знание нормативной документации РФ (ГОСТ, СНиП и т.д.), в части систем автоматизации / систем безопасности;
- Знание электротехнического оборудования (зарубежных и российских производителей) будет являться преимуществом;
- Опыт проектных продаж, а также поиска и привлечения новых заказчиков (желательно промышленных проектов);
- Навыки построения взаимоотношений (заключения договоров) с новыми клиентами и поддержания контактов с существующими;
- Уверенное владение ПК, знание офисных программ, а также опыт работы в 1-С;
- Хорошие коммуникативные навыки и этика делового общения;
- Умение находить общий язык с разными людьми;
- Развитые лидерские качества;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Презентабельный и опрятный внешний вид, деловой стиль в одежде;
- Самоорганизованность, ответственность и ориентированность на результат;
- Наличие собственного автомобиля;
- Хорошая обучаемость, а также желание дальнейшего роста и развития.
Условия работы:
- Конкурентный уровень оплаты труда: оклад (зависит от вашего опыта и квалификации) + премии;
- Компенсация сотовой связи;
- Компенсация ГСМ (в случае отправки на удалённые объекты);
- Внутреннее корпоративное обучение;
- Техническая поддержка от ведущих специалистов;
- График работы: пятидневная рабочая неделя;
- Характер работы: офис / строительные объекты;
- Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Почему вам понравится у нас работать?
Мы любим работать с талантливыми людьми и даём возможность развиваться в интересном для вас направлении. Наша работа продвигается быстро, и мы отлично умеем объединяться, чтобы найти творческие решения самых сложных инженерных проблем.
От дресс-кода до организации офисных мест мы хотим, чтобы люди чувствовали себя комфортно.
Мы ценим различный опыт и точки зрения и считаем, что разнообразие стимулирует инновации, поэтому мы создали культуру, в которой ценятся различия. Это дает нам свободу решать самый широкий спектр технических задач, способствуя достижению нашей миссии по внедрению передовых интеллектуальных технологий в инфраструктуру и промышленность, а также повышению качества жизни и безопасности общества.
Если вам это нравится, присоединяйтесь к нам!